Malgré des avancées significatives vers l'égalité au sein du mouvement syndical, les droits des LGBTI+ sont attaqués par des forces politiques régressives en pleine résurgence. Le webinaire organisé par le Comité de coordination LGBTI du Conseil des Global Unions le 26 juin est un appel clair à défendre les droits indispensables d'association, de réunion et d'expression, fondamentaux pour les mouvements syndicaux et LGBTI+.
Le professeur Graeme Reid, universitaire sud-africain et actuel expert indépendant des Nations unies sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre (SOGI), devrait prononcer le discours d'ouverture. Sa carrière s'est concentrée sur le genre, la sexualité et les droits de l'homme, et il a dirigé le programme des droits LGBT à Human Rights Watch.
Clément Nyaletsossi Voule, rapporteur spécial des Nations unies sur les droits à la liberté de réunion pacifique et d'association, originaire du Togo, partagera ses expériences depuis son entrée en fonction en avril 2018. L'expertise de M. Voule porte sur le soutien aux défenseurs des droits de l'homme et la coordination des efforts de plaidoyer en Afrique.
Les intervenants représentent un large éventail du mouvement syndical mondial, et nous entendrons également des représentants d'organisations communautaires LGBTI afin de garantir un dialogue passionnant, reflétant de nombreuses perspectives et expériences du monde entier, visant à promouvoir une compréhension plus profonde et un plaidoyer plus fort pour les droits des LGBTI au sein du mouvement syndical.
Janina Henkes, conseillère politique principale pour les femmes, l'égalité et le genre à l'Union allemande de l'éducation (GEW), affiliée à l'Internationale de l'éducation, apportera ses recherches approfondies sur le genre et le travail. Son expérience internationale lui permet de mieux comprendre l'évolution de la société vers des modèles non hétéronormatifs.
Keturah Johnson, vice-présidente internationale de l'Association of Flight Attendants AFA-CWA, membre de la Fédération internationale des transports (ITF), n'est pas seulement une pionnière en tant que première femme de couleur homosexuelle à occuper ce poste, mais aussi une ancienne combattante. Le leadership de Mme Johnson a joué un rôle déterminant dans la promotion de pratiques de travail inclusives dans l'industrie du transport aérien.
Laya B. Ferrer, de l'Associated Labour Unions (ALU-TUCP) aux Philippines, affiliée à IndustriALL, se concentre sur l'amélioration des conditions de travail et la défense de l'égalité des sexes sur le lieu de travail. Son travail est essentiel pour protéger les jeunes travailleurs de l'exploitation et du harcèlement.
Linda Bogle-Mienzer, organisatrice des relations professionnelles au sein du Syndicat des services publics des Bermudes, représente les questions LGBTQI+ au sein de la sous-région Caraïbes de l'Internationale des services publics. Son engagement profond en faveur des droits du travail et de l'égalité se reflète dans sa longue carrière de dirigeante syndicale.
Marvellous Tawomhera, présidente nationale des jeunes travailleurs pour le syndicat des travailleurs de l'hôtellerie et de la restauration du Zimbabwe, affilié à l'UITA, est une ardente défenseuse des droits du travail et de la justice sociale, qui s'intéresse tout particulièrement aux défis auxquels sont confrontés les jeunes travailleurs de l'hôtellerie et de la restauration.
Rafael Mesquita, président du syndicat des journalistes de Ceará et secrétaire organisateur de la Fédération nationale des journalistes (FENAJ), affiliée à la FIJ au Brésil, a mené des initiatives visant à formaliser les normes de travail pour les journalistes LGBTQIA+. Ses efforts se sont étendus à l'organisation de la Parade pour la diversité au Brésil, ce qui a permis de réaliser des avancées significatives dans le domaine du plaidoyer régional.
Kimberly Frost, membre du conseil d'administration d'OUTreach et trésorière mondiale d'ILGA, apportera sa riche expérience en matière de développement d'initiatives éducatives et de défense des droits du travail des LGBT en Amérique du Nord et dans les Caraïbes.
La conférence "Aller de l'avant malgré les réactions négatives : les droits des LGBTI et la liberté d'association" vise non seulement à mettre en évidence la résilience nécessaire pour défendre les droits des LGBTI+, mais aussi à favoriser un dialogue susceptible de déboucher sur des stratégies réalisables au sein du mouvement syndical. Dans le cadre de l'éthique collective "Un préjudice pour l'un est un préjudice pour tous", ce webinaire servira de phare à la solidarité, à l'éducation et au plaidoyer.
Détails de l'événement
26 juin 2024 - 14:00 - 15:00 CEST
