A pesar de los significativos avances hacia la igualdad en el movimiento sindical, los derechos LGBTI+ están siendo atacados por fuerzas políticas regresivas que están resurgiendo. El seminario web organizado por el Comité Coordinador LGBTI del Consejo de Sindicatos Globales el 26 de junio es un claro llamamiento a defender los derechos indispensables de asociación, reunión y expresión, fundamentales tanto para el movimiento sindical como para el movimiento LGBTI+.
El profesor Graeme Reid, académico sudafricano y actual Experto Independiente de la ONU en Orientación Sexual e Identidad de Género (SOGI), pronunciará el discurso de apertura. Su carrera se ha centrado en el género, la sexualidad y los derechos humanos, y dirigió el Programa de Derechos LGBT de Human Rights Watch.
Clément Nyaletsossi Voule, Relator Especial de la ONU sobre los Derechos a la Libertad de Reunión Pacífica y de Asociación de Togo, compartirá sus experiencias desde su mandato que comenzó en abril de 2018. La experiencia de Voule se centra en el apoyo a los defensores de los derechos humanos y la coordinación de los esfuerzos de promoción en África.
Los panelistas representan un amplio espectro del movimiento sindical mundial, y además también escucharemos a representantes de organizaciones comunitarias LGBTI para garantizar un diálogo emocionante, que refleje muchas perspectivas y experiencias de todo el mundo, con el objetivo de promover una comprensión más profunda y una defensa más sólida de los derechos LGBTI dentro del movimiento sindical.
Janina Henkes, Asesora Principal de Políticas para la Mujer, la Igualdad y el Género en el Sindicato Alemán de la Educación (GEW), afiliado a la Internacional de la Educación, aportará su amplia investigación sobre género y trabajo. Sus experiencias internacionales enriquecen su comprensión de los cambios sociales hacia modelos no heteronormativos.
Keturah Johnson, Vicepresidenta Internacional de la Asociación de Auxiliares de Vuelo AFA-CWA, miembro de la Federación Internacional de Transportes (ITF), no sólo es pionera como primera mujer homosexual de color en su cargo, sino también veterana de combate. El liderazgo de Johnson ha sido decisivo en la defensa de prácticas laborales inclusivas en el sector de las aerolíneas.
Laya B. Ferrer, de la Asociación de Sindicatos de Filipinas (ALU-TUCP), afiliada a IndustriALL, se centra en la mejora de las condiciones laborales y la defensa de la igualdad de género en el lugar de trabajo. Su labor es crucial para proteger a los jóvenes trabajadores de la explotación y el acoso.
Linda Bogle-Mienzer, Organizadora de Relaciones Laborales del Sindicato de Servicios Públicos de Bermudas, representa las cuestiones LGBTQI+ en la subregión del Caribe de la Internacional de Servicios Públicos. Su profundo compromiso con los derechos laborales y la igualdad se refleja en su larga trayectoria como dirigente sindical.
Marvellous Tawomhera, Presidenta Nacional de Jóvenes Trabajadores de la afiliada a la UITA, la Unión de Trabajadores de Hostelería de Zimbabue, es una firme defensora de los derechos laborales y la justicia social, con especial atención a los retos a los que se enfrentan los jóvenes trabajadores del sector de la hostelería.
Rafael Mesquita, Presidente del Sindicato de Periodistas de Ceará y Secretario de Organización de la Federación Nacional de Periodistas (FENAJ), afiliada a la FIP en Brasil, ha liderado iniciativas para formalizar las normas laborales para los periodistas LGBTQIA+. Sus esfuerzos se extienden a la organización del Desfile por la Diversidad de Brasil, con el que ha logrado importantes avances en la defensa regional.
Kimberly Frost, miembro de la junta directiva de OUTreach y Tesorera Mundial de ILGA, aportará su rica experiencia en el desarrollo de iniciativas educativas y en la defensa de los derechos laborales de las personas LGBT en Norteamérica y el Caribe.
"Avanzar a pesar de la reacción violenta: derechos LGBTI y libertad de asociación" no sólo pretende poner de relieve la resistencia necesaria para defender los derechos LGBTI+, sino también fomentar un diálogo que pueda conducir a estrategias prácticas en el movimiento sindical. Bajo el lema colectivo "Un perjuicio para uno es un perjuicio para todos", este seminario web servirá como faro de solidaridad, educación y defensa.
Detalles del evento
26 Junio 2024 - 14:00 - 15:00 CEST
